Bank of America perde executivos, mas anuncia à equipe continuidade nas contratações

NOVA YORK, 13 Out (Reuters) - Os principais líderes do Bank of America enfrentaram um problema na primeira semana de ​agosto. A experiente banqueira Amy Lissauer — uma das executivas de mais alto escalão da empresa — estava considerando mudar para o concorrente JPMorgan Chase , segundo fontes a par do assunto.

No fim das contas, as tentativas do presidente-executivo Brian Moynihan e de Faiz Ahmad, codiretor da divisão global de banco de investimento, de convencer Lissauer a ficar não tiveram sucesso, acrescentaram as fontes. Mas sua saída, após a perda de vários outros negociadores de destaque ao longo do último ano, abalou a equipe a tal ponto que os executivos sentiram que precisavam reagir, disseram fontes a par da situação no banco.

A rotatividade de executivos é uma realidade em Wall Street, e os bancos perdem rotineiramente profissionais experientes. Mas as perdas, incluindo três saídas anunciadas durante a semana de 5 de agosto, levaram os executivos do BofA a entrar em contato com a equipe para tentar conter possíveis repercussões.

A iniciativa destacou as preocupações dos executivos de que a perda contínua de profissionais de alto escalão, responsáveis por atrair grandes negócios, durante um período de expansão dos mercados de capitais pudesse prejudicar o ânimo da equipe e reforçar a percepção de que o segundo maior banco do país havia ficado para trás em relação aos seus concorrentes na área de banco de investimento, afirmaram fontes a ⁠par do assunto.

“Temos um forte impulso em ⁠todos os nossos negócios globais e representamos clientes em um papel de consultoria ​líder em inúmeras ‌transações que definem o setor”, disse um porta-voz do BofA em comunicado à Reuters. “Recrutamos dezenas de banqueiros sênior este ano de nossos principais concorrentes, refletindo a força de nossa plataforma e a amplitude de soluções para atender clientes nos EUA e em todo o mundo.”

A CONCORRÊNCIA SE INTENSIFICA

Banqueiros de instituições rivais de Wall Street descreveram a equipe do BofA como concorrentes formidáveis em negócios de fusão e na conquista de clientes. No entanto, o banco ocupa a quarta posição no ranking global da Dealogic de comissões de banco de investimento para 2025 e 2026, depois que o boom ⁠da IA impulsionou o Morgan Stanley , ultrapassando o BofA e alcançando o terceiro lugar, informou a empresa de dados e análises Dealogic. Em 2022, 2023 e ​2024, o Bank of America ocupou o terceiro lugar, atrás do JPMorgan e do Goldman Sachs e à frente do Morgan Stanley, informou a Dealogic.

Enquanto isso, uma série contínua de saídas ao longo do ​último ano chamou a atenção. No final de 2025, o especialista em fusões e aquisições no setor de tecnologia Kevin ‌Brunner, conhecido por cultivar laços sólidos com a ​empresa de ⁠software Salesforce por mais de um quarto de século no banco, anunciou que passaria a integrar o JPMorgan. David Fishman, que era codiretor da área de tecnologia, mídia e telecomunicações do Bank of America e contava com 16 anos de experiência na instituição, passará a integrar o JPMorgan ainda este ano. Na mesma semana em que Lissauer se despediu, o codiretor da área global de banco de investimento, Mike Joo, e o banqueiro especializado ​em tecnologia, Ed Liu, também deixaram a instituição.

A saída de Lissauer, em particular, foi notável, já que ela era reconhecida como líder na defesa de clientes corporativos contra investidores ativistas que buscam reformulações gerenciais e estratégicas. E o JPMorgan Chase, o maior banco dos EUA, já vinha tentando contratá-la há anos, segundo executivos familiarizados com a estratégia do banco — e a empresa divulgou rapidamente a contratação.

Manter Lissauer era uma prioridade no BofA, mas uma fonte a par do assunto disse que o pacote oferecido pelo JPMorgan era algo que o BofA sentiu que não poderia igualar.

EXECUTIVOS TENTAM TRANQUILIZAR A EQUIPE

À medida que se espalhava a notícia ​das saídas no início de agosto, Ahmad, que era codiretor da área de banco de investimento com Joo antes de sua saída, procurou tranquilizar a equipe em uma reunião realizada em 10 de agosto, segundo pessoas que receberam o convite para a reunião presencial.

Mais de 50 pessoas, incluindo vice-presidentes e diretores, foram incentivadas a participar da reunião em uma sala de conferências no prédio do banco em Midtown Manhattan para discutir mudanças no grupo de fusões e aquisições, segundo pessoas que receberam os convites. Ahmad esteve acompanhado no evento por outros altos executivos do setor bancário, incluindo os presidentes da área global de fusões e aquisições, Steven Baronoff e Patrick Ramsey.

Os participantes relataram que os executivos prometeram que o banco está totalmente comprometido em subir nas tabelas de recomendação — os rankings competitivos que classificam bancos de Wall Street, escritórios de advocacia, analistas e outros participantes de acordo com o volume de negócios e as taxas de transação arrecadadas. Uma pessoa afirmou que o Bank of America tem como meta chegar ao topo dessas tabelas e ​que o banco está contratando mais banqueiros sênior com foco específico em tecnologia.

Matthew Koder, presidente da unidade global de banco corporativo e de investimento do BofA, reforçou a mensagem em um memorando interno em agosto. O Bank of ‌America registrou suas segundas maiores comissões de banco de investimento da história no primeiro ⁠semestre do ano. As comissões de consultoria e emissão de dívida foram as mais altas para qualquer primeiro semestre desde 2009.

“Continuamos a investir em talentos excepcionais em todos os níveis e estamos satisfeitos por ter recebido mais de 40 novos diretores-gerentes” no banco corporativo e de investimentos este ano, escreveu Koder, de acordo com uma cópia do memorando analisada pela Reuters.

Entre as contratações de altos cargos do ⁠Bank of America neste ano estão os experientes banqueiros do setor de tecnologia Jason Rowe, Gary Kirkham e Richard Hardegree, além de Bryce ⁠Dakin, que se juntará à equipe ainda este ano. O banco também contratou o banqueiro do setor ⁠industrial George Murphy e Alban de La ⁠Sablière ​como vice-presidente de negociações no setor de saúde na Europa, Oriente Médio e África.

“Nossas contratações de diretores-gerentes sênior superaram as saídas”, afirmou o porta-voz do BofA.

(Reportagem de Svea Herbst-Bayliss, Saeed Azhar e Milana Vinn, em Nova York)