Boom global de IA gera greve iminente e divisões profundas na Samsung

Por Hyunjoo Jin

SEUL, 15 Mai (Reuters) - A iminente greve ​de 18 dias na gigante sul-coreana de chips Samsung, que gerou preocupações dentro do governo, abalou investidores estrangeiros e ameaçou as cadeias de suprimentos globais, baseia-se em uma questão crucial: quem deve compartilhar os ganhos do boom da IA?

Mais de 45.000 trabalhadores estão ameaçando realizar a maior greve da história do conglomerado a partir de 21 de maio, reduzindo a produção de chips de memória que são componentes cruciais em data centers de IA, smartphones e laptops, enquanto a Samsung e seu sindicato lutam para encontrar um acordo sobre o pagamento de bônus.

A Samsung Electronics, que obteve enormes lucros com a escassez global ⁠de chips ⁠de memória, ofereceu o pagamento de bônus ​generosos aos ‌funcionários. No entanto, a empresa quer dar a 27.000 funcionários que trabalham com chips de memória pelo menos seis vezes mais do que aos outros trabalhadores de seus negócios de design e fabricação de chips lógicos.

Seu sindicato argumenta que os outros 23.000 trabalhadores da empresa - responsáveis ⁠pela fabricação de chips de IA para Tesla e a Nvidia - que muitas ​vezes trabalham nos mesmos prédios que seus pares não devem ser deixados para trás, apesar de ​sofrerem bilhões em perdas nos últimos anos, à medida ‌que o negócio de fundição ​se ⁠debilita.

A Reuters analisou centenas de páginas de transcrições sobre as negociações salariais internas da Samsung e conversou com mais de 10 trabalhadores, incluindo líderes sindicais e fontes familiarizadas com as discussões.

Eles falaram sobre divisões profundas, descreveram ​a saída de funcionários e revelaram como isso poderia estar relacionado - e ameaçar - ao objetivo incomum da Samsung de se tornar a única empresa de semicondutores do mundo a oferecer um 'balcão único' que abrange diferentes tipos de chips e serviços, ao contrário de concorrentes mais especializados como a Micron ou ​a TSMC.

As discussões internas que mostram o atrito entre as divisões da empresa e as saídas de funcionários não foram relatadas anteriormente.

O JPMorgan estimou que a greve poderia afetar o lucro operacional da Samsung em 21 trilhões de wons a 31 trilhões de wons (US$14,08 bilhões a US$20,79 bilhões), enquanto as perdas de vendas poderiam chegar a cerca de 4,5 trilhões de wons.

A Divisão de Soluções para Dispositivos da Samsung inclui três negócios principais - memória, sistema LSI e fundição - e o boom da IA tornou ​essas divisões extremamente desiguais em termos de lucratividade. A Samsung é a maior fabricante de chips de memória ‌do mundo em termos de vendas, mas ⁠também fabrica televisores e smartphones.

Os problemas são 'parcialmente autoinfligidos pela empresa', disse Namuh Rhee, professor da Universidade Yonsei e presidente de um grupo coreano de governança corporativa, nas mídias sociais.

Ele disse que a iniciativa ⁠da Samsung de reunir diferentes empresas criou uma estrutura de ⁠negócios complexa que resulta em um desconto na ⁠avaliação de valor da ⁠companhia, ​causando conflitos de interesse e limitando as oportunidades de negócios.

(Reportagem de Hyunjoo Jin; reportagem adicional de Heekyong Yang)