FAMÍLIAS ENTREVISTAM EMPRESAS NA FINLÂNDIA
Quem busca trabalhar em um país estrangeiro e deseja envolver a família na decisão já pode considerar a Finlândia como uma opção promissora. O projeto "Family Matters", desenvolvido pelo grupo Work in Finland, inverte a lógica tradicional do recrutamento: desta vez, são as famílias que entrevistam os empregadores. A iniciativa destaca a importância de avaliar não apenas o cargo oferecido, mas também o ambiente social, educacional e cultural que a nova vida exige.
Famílias fazem as perguntas que realmente importam
No lugar das entrevistas convencionais, o "Family Matters" coloca as famílias de profissionais internacionais frente a frente com empresas finlandesas. Questões sobre educação infantil, integração do cônjuge ao mercado de trabalho, tempo de lazer, segurança e acesso a serviços públicos são algumas das abordagens que surgem nessas conversas.Empresas como a Barona, uma das maiores recrutadoras do país, participam ativamente do projeto, que já teve famílias entrevistadoras vindas da Índia e do Vietnã, entre outros países. A ideia é tornar o processo de mobilidade internacional mais humano, realista e compatível com as expectativas familiares.
