Microsoft cortará 4.800 postos de trabalho em reestruturação da unidade Xbox

6 Jul (Reuters) - A Microsoft disse nesta segunda-feira que cortará cerca de 2,1% de sua ​força de trabalho global, ou aproximadamente 4.800 postos de trabalho, como parte da reestruturação de suas unidades Commercial e Xbox, somando-se a uma onda de demissões impulsionadas por inteligência artificial em empresas de tecnologia.

Os investimentos históricos das grandes empresas de tecnologia em IA, que devem ultrapassar US$700 bilhões neste ano, estão pressionando as empresas a demonstrarem o retorno sobre o investimento nessa tecnologia e a compensarem o custo crescente de sua implementação em seus negócios. A Amazon e a Meta Platforms também demitiram milhares de funcionários este ano.

Em um comunicado aos funcionários, a diretora de recursos humanos da Microsoft, Amy Coleman, no entanto, afirmou que 'os cargos eliminados hoje não serão substituídos por IA'. 'Ao mesmo tempo, é verdade que a IA está mudando a forma como o trabalho é feito.'

A maior parte dos cortes afetará a unidade ⁠Xbox, que tem enfrentado ⁠desafios crescentes nos últimos anos, já que sua ​aposta em assinaturas ‌e jogos na nuvem não conseguiu compensar a queda nas vendas de consoles e a escassez de títulos de grande sucesso.

A nova chefe da divisão de jogos, Asha Sharma, afirmou em um comunicado aos funcionários que a unidade cortará cerca de 3.200 vagas ao longo do ano fiscal de 2027, incluindo 1.600 demissões em massa na segunda-feira. Quatro ⁠de seus estúdios de jogos passarão para uma nova gestão, disse ela no comunicado.

A empresa está considerando opções ​para a unidade de jogos, incluindo uma possível cisão ou reestruturação como uma subsidiária integral, conforme noticiado pelo Information ​no mês passado.

GASTOS CRESCENTES COM IA

'Esses cortes direcionados fazem com que o anúncio ‌pareça mais uma realocação de portfólio ​e ⁠disciplina operacional do que um novo catalisador para as ações', disse Parth Talsania, presidente-executivo da Equisights Research.

'A curto prazo, é provável que o mercado recompense menos a Microsoft pelas reduções de pessoal e mais pelas evidências de que a monetização da IA está crescendo mais ​rapidamente do que os custos relacionados à IA.'

As ações da empresa recuavam cerca de 1,5% nesta segunda-feira, após uma queda de quase 23% nos primeiros seis meses de 2026, o pior desempenho para um primeiro semestre desde 2022.

A gigante do software ofereceu, no início deste ano, programas de demissão voluntária para cerca de 7% de sua força de trabalho nos EUA, ou aproximadamente ​9.000 funcionários. A Microsoft costuma reduzir o número de vagas perto do final de seu ano fiscal, em junho, quando define seus planos de gastos para o ano seguinte.

'A Microsoft vem reduzindo seu quadro de funcionários para financiar seus investimentos em IA. Ao manter o número de trabalhadores reduzido, a empresa conseguiu acelerar o crescimento da receita, mantendo as mesmas margens de lucro', afirmou Gil Luria, diretor administrativo da D.A. Davidson.

A crescente demanda por IA impulsionou o crescimento do negócio de computação em nuvem Azure da Microsoft, que era o vendedor exclusivo dos modelos da OpenAI até abril, mas o custo crescente da construção de data centers para ​executar esses serviços está pressionando seu fluxo de caixa.

A empresa, que deve divulgar seus resultados ainda este mês, havia previsto em abril ‌que as vendas trimestrais do Azure ficariam acima das ⁠estimativas de Wall Street, mas também divulgou uma projeção de gastos de US$190 bilhões para 2026, que superou em muito as expectativas.

As ferramentas de IA, capazes de automatizar cada vez mais tarefas rotineiras de negócios, também surgiram como uma ameaça ao ⁠seu lucrativo negócio de software, enquanto um aumento nos preços dos chips de memória, ⁠impulsionado pela demanda de data centers, forçou a Microsoft a ⁠elevar os preços dos consoles ⁠Xbox ​em um momento em que a demanda pelo console já estava baixa.

(Reportagem de Aditya Soni, Akash Sriram e Anhata Rooprai em Bengaluru)