Trabalhadores da Volkswagen ameaçam greve caso empresa não restabeleça acordos salariais

Por Christoph Steitz

FRANKFURT, 23 Out (Reuters) - Os trabalhadores ​da Volkswagen ameaçaram, nesta sexta-feira, entrar em greve a partir de janeiro, a menos que a maior montadora da Europa reverta a recente rescisão dos acordos salariais até o final da próxima semana.

A disputa sobre os cortes planejados chegou ao auge no mês passado, quando a Volkswagen rescindiu quase todos os acordos salariais com os trabalhadores alemães, colocando em aberto para renegociação normas trabalhistas de longa data, incluindo jornada de trabalho e remuneração de férias.

A Volkswagen planeja cortar 100 mil empregos e pode fechar até ⁠quatro fábricas ⁠na Alemanha, no que seria sua ​maior reestruturação ‌de todos os tempos, já que enfrenta forte concorrência chinesa, bilhões em custos com tarifas e uma transição onerosa para veículos elétricos.

“Estamos dando à empresa até o final de outubro para retirar esse aviso de rescisão”, disse ⁠o negociador-chefe do IG Metall, Thorsten Groeger, em Hannover, onde sindicatos e ​a direção estão se reunindo para uma nova rodada de negociações.

“Caso contrário, ​será desencadeado um processo em grande escala que, ‌deixe-me deixar isso bem ​claro, abrirá ⁠caminho para uma greve na Volkswagen”, acrescentou ele.

A greve geralmente inclui paralisações, que estão descartadas até 1º de janeiro, de acordo com uma trégua atual. A direção da Volkswagen “deveria ​marcar essa data claramente em suas agendas”, disse Groeger.

O sindicato acusa a montadora alemã de se esquivar dos compromissos assumidos em um acordo histórico no final de 2024, enquanto a Volkswagen afirma que está buscando todas as opções disponíveis para ​cortar custos e salvaguardar a competitividade.

O conselho da Volkswagen informou na segunda-feira que a diretoria executiva da empresa planeja congelar os salários de 660 mil funcionários em todo o mundo até 2030.

“Sabemos quais condições operacionais mudaram, mas também sabemos quais eram previsíveis, e esperamos que a diretoria executiva mais bem remunerada deste país trabalhe conosco para encontrar uma solução”, disse a presidente do conselho de empresa, Daniela Cavallo.

A Volkswagen se ​recusou a comentar sobre medidas específicas de corte de custos e reestruturação que possa ‌vir a adotar nas negociações salariais ⁠na Alemanha, que devem começar no início de dezembro, no máximo, com Groeger pedindo que elas tenham início em 24 de novembro.

Uma opção poderia ser a chamada “empresa de ⁠transferência”, criada com o apoio da agência federal ⁠de emprego para requalificar os trabalhadores e ⁠ajudá-los a encontrar ⁠novos ​empregos fora da Volkswagen.

(Reportagem de Christoph Steitz; Reportagem adicional de Ilona Wissenbach e Rachel More)